Bases y tipos de Cotización Regimen General 2011

BASES DEL REGIMEN GENERAL

Contingencias comunes.

 

Grupo	Mínimo	Máximo	Contratos Tiempo Parcial
1	1045,20	3230,10	6,30
2	867	3230,10	5,22
3	754,20	3230,10	4,54
4	748,20	3230,10	4,51
5	748,20	3230,10	4,51
6	748,20	3230,10	4,51
7	748,20	3230,10	4,51
8	24,94	107,67	4,51
9	24,94	107,67	4,51
10	24,94	107,67	4,51
11	24,94	107,67	4,51

Tipos de Cotización Régimen General

                                                                 

                                   % Empresa     % Trabajador     %Total

CONTINGENCIAS COMUNES	23,6	4,7	28,3
HORAS EXTRAORDINARIAS
Fuerza Mayor	12	2	14
Otras (estructurales o no)	23,6	4,7	28,3
DESEMPLEO
(En general) Contratos indefinidos	5,50	1,55	7,05
Contratos de duración determinada
Practicas, de relevo e interinidad	5,50	1,55	7,05
Con discapacitados	5,50	1,55	7,05
A tiempo completo	6,7	1,6	8,3
A tiempo parcial	7,7	1,6	9,3
Empresas de trabajo temporal	5,50	1,55	7,05
FONDO DE GARANTIA	0,2	0	0,2
FORMACIÓN PROFESIONAL	0,6	0,1	0,7

 BASES MÁXIMAS Y MINIMAS PARA CONTINGENCIAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Base mínima mensual	748,20
Base máxima mensual	3230,10
Base mínima por hora	4,51